01.ヒアリング
従業員様の現状、研修後にどのようにスキルアップし、業務に反映させたいのかなどを詳しく確認、貴社が目指されるレベルや育成方針についてヒアリングいたします。
02.ご提案
ヒアリングした内容をもとに、最適な研修コースを弊社よりご提案いたします。従業員様のスキルアップイメージをご確認いただきます。また、研修コースは貴社の課題や目的に合わせてカスタマイズもご相談可能です。
03.ご案内
研修スケジュール（開始・終了日、動画視聴期間など）をはじめ、受講に伴う費用のお支払い方法及び内訳や、事務手続き各種、流れを分かりやすくご説明いたします。
04.ご契約
内容ご確認・同意の上、所定申込書へご記入いただきます。これで正式な契約手続きとなります。ご説明させていただいた内容をご確認のうえ、双方合意のもとで契約を締結させていただきます。
05.研修開始
研修開始。オンラインで研修を受講するためのアカウント発行、研修動画の視聴にて学習をおすすめください。修了後は修了証を発行いたします。またご要望に応じ、今後の人材育成計画をご相談いただけます。